马克思主义学院推动新时代廉洁教育融入高校思政课堂、材料学部大力实施“精金五炼品牌工程”、法经学院四步“廉”动——传承清廉基因，培育时代新人……近日，武汉科技大学举办2024年“清廉武科大 我们在行动”清廉建设阶段性成果展，各学院将清廉建设与学科专业相结合，涌现出一批将清廉建设融入立德树人和单位治理的创新案例，形成一批可复制可推广的清廉建设范式。

武汉科技大学因钢而生、依钢而兴，突出“清廉有为”“钢筋铁骨”的廉洁文化主线，坚持系统实施党风、政风、校风、教风、学风、文化“六廉”并举，聚焦品牌引领、立德树人、体制机制“三个维度”推动清廉建设,为一流学科建设铸魂赋能。

聚焦品牌引领 以文化浸润涵养清廉办学环境

学校挖掘校园景观蕴含的清廉元素，“串”成线、“廉”成路，打造以廉园为核心、包含10个红色廉洁教育地标的“清廉之旅”。据悉，“清廉之旅”建设品牌，是学校继廉园教育基地后，推动清廉文化进校园的又一创新探索，在湖北省高校清廉建设中尚属首创，吸引地方政府、企事业单位、兄弟院校等前来参观学习，被人民网、湖北日报网、湖北教育新闻网等主流媒体广泛报道。 据统计，每年“廉园”近1万人次入园学习、10余家校外单位参观，参与“清廉之旅”活动累计超2万人次。

2024年，校纪委、监察专员办公室邀请校内相关专家教师多次考察，与时俱进地对“清廉之旅”站点进行更新和优化，推动文化空间品质与内涵提档升级，充分发挥清廉文化特色品牌对“清廉武科大”建设的引领和浸润作用。

学校传承首届中央监察委员会委员许白昊校友廉洁基因，自2021年开始至今，已成立4期“许白昊班”。组织许白昊精神研学，创编和展演《许白昊的家书故事》及《许白昊》话剧。寻访郑位三校友红色故事，组织教授专家团队在郑位三家乡红安创建革命文化与建筑设计深度融合的郑位三故居陈列布展，在校内打造郑位三事迹展，持续赓续校友红色血脉、传承校友廉洁基因。

各学院根据学科专业特点和本院实际制定清廉学院建设方案，打造“一院一品”特色清廉文化建设品牌，在连续两年开展“一院一品”创建、选树6个清廉建设示范点的基础上，今年6月组织各学院凝炼清廉建设创新案例即“一院一案例”，同时扩面织网，持续打造一批清廉建设范式。

近日，该校纪委推出“线学线讲”纪法视频栏目，从学生的真问题出发，用学生听得懂的语言、用学生喜欢的短视频，通过以案说纪、故事说纪、角色扮演等多种方式讲解党纪国法和廉洁文化。其中该校纪委制作的《以案说纪 什么是“从政治上看，从政治上办”》的短视频被央视频刊载，发挥了高校教育产品既服务本校师生，又服务社会的功能。

图为2024年学校清廉建设阶段性成果展

聚焦立德树人 以“四融四建”构建清廉育人体系

3月16日，马克思主义学院师生牵手“红巷苗苗”，在武汉革命博物馆开展红巷里的思政课第一课；3月28日，中国近现代史纲要系全体教师带领来自不同学院的100余名大一学生前往学校特色清廉文化会客厅参观冶金特色文献馆、张之洞文献馆，师生共上一堂生动的“行走的廉洁教育课”。

学校坚持把清廉教育融入德育主阵地，构建“思政课程+清廉教育”,“走出去”和“请进来”相结合，共上“行走的廉洁教育课”。学校还与保康县马桥镇尧治河村共建大型党建研学基地“复兴之路”的思政“情景课堂”，进一步打通思政“小课堂”与社会“大课堂”，实现对学生清廉教育可视化、具象化、场景化。

图为2024年学校李曼副教授带领师生“走出去”，在武汉革命博物馆开展廉洁文化教育

坚持把清廉教育融入“第一课堂”，构建“专业课程+清廉教育”。挖掘专业课程中的廉洁教育元素，推动专业教育和清廉教育同向同行，为青年学子绘就“清廉有为”的底色。开设“薇薇说法”栏目，教师危薇将其专著中的案例融入法学教育。开展“设计+廉政”探索，艺术学院举办师生清廉设计、主题廉洁文化展览，管家庆教授创作巨幅高温颜色釉彩画《破晓》，气势磅礴地展现了黄麻起义信念坚定、不畏强敌的革命精神。

坚持把清廉教育融入“第二课堂”，构建“课外活动+清廉教育”。突出培养钢铁品质人才特点，打造“红色钢铁熔炉”育人工程。不断线举办“清廉大讲堂”，邀请许白昊侄孙、董必武后人、郑位三研究者等专家讲述校友校史廉洁故事。以校园文化节、社团活动节活动为载体，近5年连续开展“植廉于心 践廉于行”廉洁文化作品创作、展览。连续7年组织“沁湖诗会”，展现学子与时代同频共振的青春担当。

坚持把清廉教育融入“第三课堂”，构建“社会实践+清廉教育”。将清廉教育融入社会实践，连续3年在许白昊校友故乡应城开展“重走许白昊革命道路”特色活动。艺术学院学子完成以“廉洁绘画进乡村，笔墨点亮乡村情”为主题的墙绘，师生为多个场馆作公共艺术设计。学校每年5月组织百余名师生“红安行”，荣获全国高校思想政治工作优秀案例征集活动二等奖。

聚焦体制机制 “三不腐”一体推进促进学校治理

学校不断完善以章程为核心的现代大学制度，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”和校务公开等制度，让权力“曝晒”于阳光之下；推动纪检监察监督与巡察监督、审计监督、职能监督贯通协同，加强廉情共享、成果共用，以“三不腐”一体推进促进学校治理。

不断增强制度供给，持续完善大学治理体系。修订《武汉科技大学章程》，以章程为核心，不断提高制度制定的科学性、合理性。学校现行规章制度近500项，分为16个大类，形成以党建制度、行政制度、学术制度、群团制度和部门规范“五位一体”的制度体系。

以制度建设分层分类推动党员干部纪法教育，制定和落实对“一把手”和领导班子监督的“1+2”制度体系、对年轻干部纪法教育措施、对纪检干部“三微”平台教育培训工作办法，通过“月讲月评”等教育培训机制落实对党员干部纪律教育，筑牢“不想腐”的思想防线。截止到目前，已开设微论坛、微讲坛、微课堂19期和4期“月讲月评”；“送纪下基层”，二级纪委书记宣讲新党纪处分条例分则，支部书记讲党课，打通“纪律教育最后一公里”。

制定《关于推进纪检监察监督与审计监督贯通协同的实施办法》，推进监督主体多点发力，形成大监督格局。明确学校政治生态分析研判联席会议为监督贯通协调的议事协调机构，充分发挥党委全面监督、纪检监察机构专职监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的大监督体系合力。

制定《关于提高一体推进“三不腐”能力和水平的实施措施（试行）》，将严惩腐败与严密制度、严格流程、严肃权力结合起来。紧盯学校重点领域突出问题，全面梳理制度清单、权力清单、廉政风险清单“三个清单”，每年更新完善全校廉政风险防控体系，2024年全覆盖建立“小微权力”清单制度。